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Gli ultimi contenuti pubblicati da MARIA PIA LIGUORI
Le Faq del secondo webinar del 7 maggio 2020_“Come fissare gli obiettivi e individuare indicatori idonei”.
letto 226 volte • pubblicato il 29/05/2020 - 14:49 nel blog di MARIA PIA LIGUORI, in RiformAttiva - Supporto al lavoro dei gruppi tematici, Valutazione delle performance individuali
La partecipazione al ciclo dei webinar organizzato da Formez PA e Links Management and Technology S.p.A.
LeggiVideo e materiali dei webinar dedicati alla "Valutazione delle performance".
letto 355 volte • pubblicato il 29/05/2020 - 10:21 nel blog di MARIA PIA LIGUORI, in RiformAttiva - Supporto al lavoro dei gruppi tematici
“Idee per un’amministrazione sempre più performante” è il titolo del ciclo di webinar inaugurato mercoledì 22 aprile ’20, organizzato da Formez PA e Links Management and Technology S.p.A.
LeggiValutazione delle performance. On-line i materiali del quarto webinar del 21 maggio 2020, dedicato a: "L’integrazione, il ciclo della performance e il sistema dei controlli interni”.
letto 203 volte • pubblicato il 29/05/2020 - 10:00 nel forum Forum generale, in Valutazione delle performance individuali, RiformAttiva - Supporto al lavoro dei gruppi tematici
“L’integrazione, il ciclo della performance e il sistema dei controlli interni”.
LeggiL'esperto risponde: rubrica dedicata ai vostri quesiti.
letto 61 volte • pubblicato il 27/05/2020 - 13:04 nel forum Forum generale, in Valutazione delle performance individuali
Risposta n. 4 ai quesiti formulati dalle Amministrazioni intervenute nel terzo webinar del 14 maggio 2020 intitolato “Le relazioni tra performance individuale, organizzativa e istituzionale".
LeggiL'esperto risponde: rubrica dedicata ai vostri quesiti.
letto 59 volte • pubblicato il 27/05/2020 - 13:00 nel forum Forum generale, in Valutazione delle performance individuali
Risposta n. 3 ai quesiti formulati dalle Amministrazioni intervenute nel terzo webinar del 14 maggio 2020 intitolato “Le relazioni tra performance individuale, organizzativa e istituzionale".
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