Protocollo Competenze e strumenti per la e-leadership: al via i lavori di revisione

Buongiorno, siamo finalmente pronti per condividere il draft del Protocollo dell'area Eleadership
In sintesi:
- come sapete, le attività che stiamo portando avanti in quest'area di lavoro Competenze e strumenti per la e-leadership mirano a fornire alle PA modelli e standard di riferimento per l’individuazione dei fabbisogni cognitivi e degli strumenti operativi per lo sviluppo delle competenze per la e-leadership. L'obiettivo è confrontarsi online e in presenza e elaborare in modo collaborativo un Protocollo. Abbiamo avviato la discussione sul forum e poi proseguito in 2 riunioni online e 1 incontro in presenza. Ecco quindi i primi risultati

- Il testo (che trovate nel Forum riservato ai componenti dell'ALC Competenze e strumenti per la e-leadership), prodotto da AgiD, è una prima bozza di questo Protocollo, inteso come come standard, linee guida, riferimenti di metodo e/o di contenuto, ecc- da considerarsi come base minima di un sistema di rilevazione dei fabbisogni di e-leadership comunque scalabile, quindi adattabile a situazioni specifiche per ciascuna PA

Cosa vi chiediamo?
 Di proporre integrazioni e modifiche alla bozza di Protocollo, segnalando anche eventuali mancanze o aspetti non trattati che vorrebbero invece approfonditi

Come vi proponiamo di lavorare?
Per consentire l’attività di co-editing vi proponiamo di  lavorare su Google – Drive. Nel mio post sul forum trovate tutte le istruzioni per lavorare su Gdrive

Quali sono i tempi dell'attività? 

Vi chiediamo di iniziare a contribuire e commentare il documento.  Vi comunicheremo quanto prima la data della riunione online per la discussione sul documento