Il blog di Redazione Web OT11OT2

All’interno del progetto RiformAttiva è stata avviata una nuova Azione (“Sviluppo della capacità di utilizzo dei social media a supporto dei processi di innovazione della PA”) finalizzata a sviluppare la capacità di utilizzare i social media in maniera consapevole e professionale. Candidature entro il 16 novembre 2019.

Servizi digitali evoluti, pagamenti online, identità digitale, interazioni tra amministrazioni e cittadini: questi alcuni dei temi che saranno trattati nel webinar dedicato ai "Portali di accesso dei servizi a cittadini e imprese", realizzato da Formez PA nell'ambito del 

Si è tenuto il 9 ottobre il secondo di un ciclo di 9 webinar tematici organizzati dal Comitato di Pilotaggio OT11-OT2 per facilitare un confronto operativo tra amministrazioni nell'ambito del Catalogo online

Catalogo delle esperienze OT11-OT2, un bacino di buone prassi da cui prendere spunti, suggerimenti, contatti.

Webinar il 9 ottobre, iscrizioni online. I sistemi informativi a supporto della gestione dei servizi sociali con la presentazione di tre pratiche aderenti al Catalogo online delle Esperienze OT11–OT2. 

Catalogo delle esperienze OT11-OT2, un bacino di buone prassi da cui prendere spunti, suggerimenti, contatti.

Partirà il 18 settembre un ciclo di 9 webinar tematici organizzati dal Comitato di Pilotaggio OT11-OT2 per facilitare un confronto operativo tra amministrazioni.

Il Rapporto 2018 presenta una serie di novità che riguardano la predisposizione delle schede progetto scaricabili in formato open data, in linea con i più recenti indirizzi in materia di trasparenza e open government e la strutturazione del Rapporto in capitoli b

Prossimi tre appuntamenti con le amministrazioni aderenti a RiformAttiva.

Sono 18 le amministrazioni pubbliche ammesse a partecipare al progetto RiformAttiva, dopo la riapertura dei termini che si è avuta quest'anno, da fine maggio al 17 giugno.

Pianificare il fabbisogno di personale costituisce uno dei processi più strategici nella gestione delle risorse umane ed economiche di una organizzazione. Muovendo da questo paradigma di base il progetto RiformAttiva e il Dipartimento della Funzione Pubblica, grazie al supporto del PON Governance e Capacità Istituzionale, stanno conducendo una vera e propria azione di approfondimento per l’accompagnamento di oltre 50 Amministrazioni italiane alla costruzione del piano triennale dei fabbisogni di personale.