Network OT11-OT2
Catalogo delle esperienze OT11-OT2, un bacino di buone prassi da cui prendere spunti, suggerimenti, contatti. Partirà il 18 settembre un ciclo di 9 webinar tematici organizzati dal Comitato di Pilotaggio OT11-OT2 per facilitare un confronto operativo tra amministrazioni. Il primo webinar - “La semplificazione della Conferenza di Servizi” - affronta il tema della semplificazione attraverso... Leggi
Il Rapporto 2018 presenta una serie di novità che riguardano la predisposizione delle schede progetto scaricabili in formato open data, in linea con i più recenti indirizzi in materia di trasparenza e open government e la strutturazione del Rapporto in capitoli brevi a supporto di una lettura maggiormente integrata dei fenomeni illustrati. Pur mantenendo fermi i punti... Leggi
Sono 18 le amministrazioni pubbliche ammesse a partecipare al progetto RiformAttiva, dopo la riapertura dei termini che si è avuta quest'anno, da fine maggio al 17 giugno. Le amministrazioni ammesse sono 8 al Sud, 4 al Nord, 4 al centro, 2 sulle Isole. Si tratta di 11 Comuni, 3 Province, 3 Unioni di Comuni e 1 Regione. Per quanto riguarda l'ambito della Riforma scelto per partecipare... Leggi
Pianificare ed avviare il percorso di affiancamento alle Amministrazioni che hanno aderito alla seconda fase del progetto RiformAttiva, con particolare riferimento ai temi della gestione delle risorse umane e della semplificazione amministrativa. Con questo obiettivo, dopo l’incontro del 2 luglio a Milano che ha coinvolto le Amministrazioni ricadenti nei territori di Lombardia, Piemonte, Veneto,... Leggi
Le Aree di Lavoro Comune (ALC) sono ambiti tematici che derivano da insiemi di azioni OT11 e OT2 presenti nei diversi PO, per i quali è condiviso l'interesse a sviluppare linee guida, riferimenti di metodo e di competenze.
Supportano la migliore programmazione attuativa degli interventi di rafforzamento della capacità amministrativa e di digitalizzazione, con particolare attenzione all'integrazione e alla messa in sinergia di OT11 e OT2 (Agenda digitale).
Lunedì 15 luglio 2019 si è svolto a Roma l’incontro di avvio della fase II del Progetto RiformAttiva.
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Pianificare il fabbisogno di personale costituisce uno dei processi più strategici nella gestione delle risorse umane ed economiche di una organizzazione. Muovendo da questo paradigma di base il progetto RiformAttiva e il Dipartimento della Funzione Pubblica, grazie al supporto del PON Governance e Capacità Istituzionale, stanno conducendo una vera e propria azione di approfondimento per l’accompagnamento di oltre 50 Amministrazioni italiane alla costruzione del piano triennale dei fabbisogni di personale.
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Bentrovati a tutti i membri di questa ALC, sta per partire il progetto Officina Coesione. Un progetto per rendere concreta non solo l’Azione del PON Governance e Capacità Istituzionale 2014-2020 per l’Attuazione del Codice di condotta europeo sul partenariato ma anche per il coinvolgimento del partenariato nei lavori di preparazione del prossimo ciclo di programmazione.
LeggiCoinvolgimento attivo delle amministrazioni, metodi, strumenti ed esperienze da valorizzare e trasferire all’intero sistema della Pubblica Amministrazione italiana. È questa la sintesi del percorso tracciato dal progetto RiformAttiva e giunto ora al momento del passaggio dalla fase pilota a quella di più ampia diffusione sull’intero territorio nazionale.
LeggiAvviato il monitoraggio dello stato di attuazione degli interventi OT11-OT2 relativo all’annualità 2018.
LeggiIncontro di approfondimento presso il Dipartimento della Funzione Pubblica in merito al piano triennale dei fabbisogni di personale, alle procedure di reclutamento e alle opportunità di sperimentazione dedicate alle amministrazioni che prendono parte al progetto RiformAttiva.
LeggiIl 12 dicembre 2018, si è tenuto a Roma, presso la sede della Scuola Nazionale dell’Amministrazione, l'incontro RiformAttiva: dalla sperimentazione al cambiamento. Risultati, esperienze e prospettive per l’ammodernamento della PA.
LeggiMercoledì 12 dicembre 2018 dalle ore 11.00 alle 14.30, si tiene a Roma l'incontro “RiformAttiva: dalla sperimentazione al cambiamento. Risultati, esperienze e prospettive per l’ammodernamento della PA”.
LeggiPuglia Log-in della Regione Puglia, Obiettivo SUAPE della Regione Sardegna, Piano Formativo Integrato 2017-2020 della Regione Umbria, ES-PA dell'ENEA sono le prime esperienze pubblicate all’interno del Catalogo delle Esperienze OT11-OT2.
LeggiSi sono chiuse con successo a fine settembre le attività di diffusione e promozione dei prodotti dell’ALC "Interscambio tra i sistemi informativi in ambito di inclusione sociale: avvio e stabilizzazione banche dati REI e SINA", con un ampio coinvolgimento di Regioni, Province Autonome ed enti del territorio operanti in ambito sociale.
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